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2012年6月13至14日，中國建設監(jiān)理協(xié)會理論研究委員會（以下簡稱委員會）與陜西省建設監(jiān)理協(xié)會在西安市共同舉辦“首屆建設監(jiān)理科研課題和論文評優(yōu)活動表彰暨第二屆總監(jiān)工作經(jīng)驗交流會”。有196人出席了本次會議，其中，有10家監(jiān)理協(xié)會的領導（會長、副會長、秘書長、副秘書長）與會。陜西省建設廳副廳長張陽致詞，住建部總工程師陳重發(fā)表重要講話（講話文稿另行發(fā)文）。上海現(xiàn)代工程建設咨詢有限公司原董事長、委員會成員梁士毅生動地演示了BIM和數(shù)碼技術在建設監(jiān)理工作中的應用。中國建設監(jiān)理協(xié)會副秘書長吳江宣讀了表彰決定。會上，舉行了隆重的頒獎儀式；先后有9名同志交流了經(jīng)驗。委員會主任劉廷彥、陜西省建設監(jiān)理協(xié)會會長商科、委員會副主任王家遠先后主持了會議。
出席會議的領導還有住建部市場司監(jiān)理處馬叢，陜西省住建廳建管辦副主任宋世鋒。
這次會議，在住建部和陜西省住建廳領導的關懷指導下，在各方的共同努力下，比較圓滿的完成了預定的各項議程。現(xiàn)將有關重要事項紀要如下：
一、陳重同志的講話鼓舞人心
陳重總工說，這次會議既是對以往建設監(jiān)理理論研究成果的展示，更是進一步搞好監(jiān)理工作的自我激勵。中國建設監(jiān)理協(xié)會能夠搭建這個平臺，不定期地組織有關理論研究交流活動，以便大家相互學習、共同提高，這很有意義。希望協(xié)會在總結以往工作的基礎上，不斷改進和提高，繼續(xù)把這項工作搞得更好。
陳總還分別從建設監(jiān)理的現(xiàn)狀、作用、隊伍建設、技術發(fā)展、理論研究等五個方面進行了分析闡述。他指出，目前，我國的建設監(jiān)理事業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展，社會對建設監(jiān)理的認識不斷提高，監(jiān)理隊伍逐漸壯大，監(jiān)理的成效比較明顯。實踐證明，實行建設監(jiān)理制，是一項正確的改革。無論前進的道路上還會有什么樣的困難，我們都應當堅持改革不動搖。他特別要求進一步解放思想，拓寬思路，促進建設監(jiān)理事業(yè)健康快速發(fā)展。
陳總還指出，開展優(yōu)秀監(jiān)理科研課題成果和優(yōu)秀監(jiān)理論文評選，是一項很有意義的事情。以此，樹立學習榜樣、激勵深入探索、明晰監(jiān)理理念、推進監(jiān)理事業(yè)發(fā)展。同時，一定要嚴肅對待，嚴格把關。這次評選辦得不錯，希望認真總結，興利除弊，不斷提高評選水平和效果。
二、會上會下聯(lián)動 收獲頗豐
會議期間，先后有9名來自不同省市、專業(yè)協(xié)會的同志，就各自在怎樣培養(yǎng)總監(jiān)、怎樣當好總監(jiān)等方面進行了經(jīng)驗介紹。梁士毅同志較詳細講解了有關BIM技術的應用情況；講解了有關數(shù)碼技術在工程建設監(jiān)理工作中的應用理念和具體操作等。大家普遍認為，這次演示，不僅僅是BIM技術應用情況的介紹，更重要的是，為開拓視野、提升理念，注重監(jiān)理技術進步，增添了活力，明確了方向。
這次會議內(nèi)容豐富，時間緊迫。同志們不滿足于有限的大會交流，會下還積極地溝通、探討。歸納起來，同志們普遍感到在以下五個方面不同深度地都有所收獲。
一是進一步明晰了總監(jiān)的重要性。像不少同志說的那樣，“總監(jiān)是企業(yè)的名片”，“總監(jiān)是企業(yè)的頂梁柱”，總監(jiān)工作的好壞，嚴重影響著企業(yè)的興衰。對此，基本形成了共識。
二是進一步交流了培養(yǎng)總監(jiān)的經(jīng)驗。特別是在指導思想上進一步明確：企業(yè)發(fā)展靠人才，總監(jiān)是企業(yè)人才的領頭羊；培養(yǎng)總監(jiān)是企業(yè)領導的重要職責；培養(yǎng)總監(jiān)要納入企業(yè)制度化管理；同時，要講究科學，注重在實踐中培養(yǎng)。
三是進一步交流了當好總監(jiān)的經(jīng)驗。即強勁的動力—為搞好工程項目監(jiān)理，也是為企業(yè)爭光，更是為了監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展，是當好總監(jiān)的前提；夯實自身技術功底是當好總監(jiān)的基礎；組建精干的項目監(jiān)理班子并合理分工是搞好總監(jiān)工作的必要條件；制定高水準的監(jiān)理規(guī)劃（針對工程特點如環(huán)境條件，實行預控等）是搞好總監(jiān)工作的重要措施；勇于并巧于監(jiān)管是當好總監(jiān)的領導藝術。
四是進一步深化了總監(jiān)工作的研究。在首次總監(jiān)工作研討會探討了總監(jiān)工作的性質(zhì)、總監(jiān)素質(zhì)要點的基礎上，這次會議則側重于如何培養(yǎng)、怎樣當好總監(jiān)等方面的研討。同時，還就如何充分發(fā)揮總監(jiān)的作用、如何建立適用于總監(jiān)的激勵機制、如何提高監(jiān)理技術等方面進行了探討。
五是初步為撰寫優(yōu)秀監(jiān)理論文樹立了榜樣。評選出的優(yōu)秀論文（含科研課題成果），以及大會交流的論文，無不凸顯了撰寫論文要緊密聯(lián)系實際，要突出實用性，要注重科學性、先導性；在文法上，要觀點正確、鮮明，論述要充分，結構要嚴謹，語言要流暢等。
總之，大家普遍感到，這次會議獲益匪淺，是一次值得記取的會議。
三、希望和建議
劉廷彥主任對會議做了小結，他說，這次會議共收到論文501篇，其中有323篇論文收入了本次總監(jiān)會的論文集。這次表彰活動，是為了樹立先進，更重要的是為了激勵大家參與到理論研究工作中來。希望大家在做好工作的同時，總結自己的工作經(jīng)驗，把自己的工作經(jīng)驗提供給全行業(yè)借鑒，以期共同推進、不斷搞好整個監(jiān)理行業(yè)的工作。
劉主任提出了五點建議，他說：一是希望大家一如既往地堅持理論研究既要緊密聯(lián)系實際，又要勇于探索。要著眼于建設監(jiān)理體制改革的大局；撰寫論文中要緊扣建設市場這個“三元結構”模式，這個大的前提。二是希望更廣泛地開展多種層次的研究、交流活動。三是積極為政府制定法規(guī)政策建言獻策。四是希望進一步注重監(jiān)理技術研究。五是希望大家積極學習貫徹宣傳陳重同志講話精神。他說：陳總側重講了監(jiān)理行業(yè)取得的成就，我想，他的本意是鼓勵大家，讓我們看到前進的基礎很牢固，從而，樹立信心，更好地工作。當然，也指出了目前的一些關鍵問題，如監(jiān)理隊伍建設問題，一些觀念問題。據(jù)了解，目前，有些省市在監(jiān)理人才培養(yǎng)方面，有一些新的舉措，對本地監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展，有積極地推動作用。
最后，劉主任特別感謝陜西省住建廳對這次會議的關心和指導，感謝陜西省監(jiān)理協(xié)會的大力支持。同時，感謝與會各位同仁，感謝各地方、各專業(yè)協(xié)會的積極支持，并祝愿大家為理論研究工作邁向新的臺階，取得更大的成就而繼續(xù)努力！
中國建設監(jiān)理協(xié)會理論研究委員會
2012年6月
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